В якості оціночних критеріїв, згідно з уявленнями Європейської комісії з мікро-, малих і середніх підприємств, їх можна визначити таким чином: мікропідприємства мають, як правило, менше 10 співробітників і річний оборот нижче 2 млн. евро; невелике підприємство – менше 50 співробітників і річний оборот або баланс нижче 10 млн. євро; середнє підприємство – менш 250 співробітників і річний оборот нижче 50 млн. євро або баланс нижче 43 млн. євро. У Сполучених Штатах Америки, кількість співробітників для середнього бізнесу може становити до 1500 чоловік.

Фактори, що впливають на це визначення – це і культура бізнесу, і чисельність населення країни, і розвиненість промисловості та рівень міжнародної економічної інтеграції.
Ці підприємства є основою і фундаментом економіки більшості розвинених країн світу, а так само відіграють ключову роль в економіках країн, що розвиваються. Згідно з даними Міжнародної ради по малому бізнесу, офіційні і неформальні мікро-, малі та середні підприємства становлять понад 90% усіх підприємств і в середньому складають 60-70% від загального числа зайнятості, їх частка в формуванні ВВП досягає 50%.
Ці підприємства в значній мірі забезпечують зайнятість населення і отримання доходу в усьому світі. Вони дуже важливі для соціального розвитку, і були визначені як один з основних факторів боротьби з бідністю.
Визнаючи необхідність поліпшення доступу до мікрофінансування і кредитами для малого бізнесу, Генеральна Асамблея ООН постановила призначити 27 червня в якості “Дня малих і середніх підприємств” в рамках своєї резолюції A / RES / 71/279 від 6 квітня 2017 року.
Мета цієї міжнародної події полягає в тому, щоб спонукати держави сприяти підвищенню обізнаності широкої громадськості про ці формах бізнесу і сприяти діям в його підтримку, підкреслити важливу роль мікро-, малих і середніх підприємств в справі досягнення цілей в галузі сталого розвитку, зокрема в заохоченні інноваційної діяльності, творчості та забезпечення гідної роботи для всіх.

Більше новин на: Яворів Інфо