11 серпня 2017 року затверджено Порядок обміну інформацією про відомості, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю.
Порядком передбачено, що суб’єктами інформаційного обміну є ДФС з Пенсійним фондом та управлінням Держпраці.
Державний Пенсійний фонд надаватиме ДФС інформацію про страхувальників, які:
– нараховують зарплату нижче мінімальної;
– у звітному місяці порушили вимоги про сплату єдиного внеску;
– подали повідомлення про прийом співробітника на роботу, але не відобразили дані про нараховану йому зарплату за відповідний місяць і дату закінчення трудових відносин.
Також Державний Пенсійний фонд надаватиме управлінню Держпраці, інформацію, що включає данні про:
– застрахованих осіб, які працюють за сумісництвом у п’яти та більше страхувальників;
– застрахованих осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовим договором у одного страхувальника більше року;
– страхувальників, які у звітному місяці збільшили на 20 % та більше кількість застрахованих осіб, які працюють неповний робочий час;
– страхувальників, які нараховують зарплату нижче мінімальної;
– страхувальників, у яких у звітному місяці відображено початок трудових відносин з працівником, але які не подали повідомлення про прийняття працівника на роботу;
– страхувальників, у яких протягом року показники кількості застрахованих осіб та загальної суми нарахованої заробітної плати не змінювались тощо.